O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai abrir um novo concurso público para contratação temporária de quase 10 mil funcionários. Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até três anos, conforme a necessidade do órgão.
De acordo com o instituto, o processo seletivo será organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). A aplicação das provas está prevista para ocorrer em janeiro de 2026, caso o cronograma seja confirmado.
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Os aprovados deverão atuar como agentes de pesquisa e mapeamento e supervisores de coleta e qualidade, cargos que têm papel essencial na execução de levantamentos e pesquisas estatísticas em todo o país.
A remuneração e os demais detalhes do edital ainda não foram divulgados oficialmente pelo IBGE.
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O que costuma cair nas provas do IBGE
Nos últimos concursos, as provas do IBGE — especialmente para cargos temporários — cobraram questões objetivas de conhecimentos básicos e específicos. As disciplinas mais recorrentes incluem:
- Língua Portuguesa, com foco em interpretação de textos, ortografia, gramática e pontuação;
- Raciocínio Lógico e Matemática, abordando operações, porcentagens, proporções, gráficos e tabelas;
- Geografia, especialmente temas relacionados ao território brasileiro, regionalização, demografia, clima, vegetação e economia;
- Conhecimentos sobre o IBGE e suas pesquisas, como o Censo Demográfico, PNAD Contínua, PPM e outras estatísticas oficiais;
- Noções de Ética e conduta no serviço público, além de Informática básica (uso do Windows, internet e planilhas eletrônicas).
Para o cargo de supervisor de coleta e qualidade, também são cobrados temas de gestão, liderança de equipes e planejamento de atividades de campo.
O último processo seletivo temporário do IBGE ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou a contratação de 8,1 mil profissionais para atuar na elaboração de pesquisas amostrais. Além disso, no mesmo ano, o instituto participou do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), oferecendo 895 vagas efetivas.
