O ex-CEO da rede de fast-food McDonald’s, Steve Easterbrook, está sendo processado pela própria cadeia de lanches por assédio sexual contra funcionárias da empresa. De acordo com uma matéria publicada pela revista Veja nesta sexta-feira (4), o executivo havia sido demitido do cargo há 10 meses atrás após praticar sexting (sexo por mensagem) com uma empregada da multinacional.
Depois de ter deixado o McDonald’s com uma compensação milionária em troca de sua saída, uma outra funcionária revelou que Easterbrook havia mantido relações sexuais com um colega de trabalho. A denúncia causou revolta na rede de fast-food, que entrou com um processo judicial contra o ex-CEO, acusando-o de ter mentido, ocultado evidências e cometido fraudes.
De acordo com a matéria, foi durante as investigações para o processo judicial que a Justiça descobriu o envolvimento de Steve Easterbrook com três funcionárias do McDonald’s, onde em uma das ocorrências chegou a oferecer ações da rede de lanches à uma colega de trabalho em troca de favores sexuais.
O McDonald’s, entretanto, não tinha ciência da quantidade de abusos durante os períodos analisados e, por isso, agora a empresa quer reavaliar as compensações financeiras envolvida na rescisão de Easterbrook: um valor estimado em R$40 milhões de dólares.
Com informações da Revista Veja.