Grupo internacional de sindicatos denuncia McDonald´s na OCDE por assédio sexual sistêmico

Os denunciantes reuniram centenas de casos ocorridos em locais da rede em diversos países (incluindo o Brasil), e afirmam que a empresa é consciente da situação, mas “prefere não tomar as medidas necessárias para resolver o problema”

Foto: Divulgação
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Um grupo internacional de sindicatos de trabalhadores da rede de lanchonetes McDonald´s apresentou nesta segunda-feira (18) uma denúncia contra a empresa à OCDE (Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico), acusando-a de “assédio sexual sistêmico”, situação que, asseguram, acontece em vários países, incluindo Brasil, Estados Unidos, Reino Unido, Austrália, Chile, Colômbia e França, entre outros.

Os denunciantes reuniram centenas de casos ocorridos em locais da rede, e apresentaram o documento a um dos centros da OCDE nos Países Baixos, responsável por observar as diretrizes da organização para as empresas multinacionais.

Uma das porta-vozes do grupo denunciante é Sue Longley, secretária-geral da União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação. Em entrevista para meios estadunidenses, ela disse que “há anos, os trabalhadores do McDonald's apertaram o botão de alarme sobre a questão do assédio sexual e de violência de gênero, mas a empresa mantém uma cultura apodrecida que vem de cima, e falhou em tomar medidas significativas para resolver o problema”.

Na apresentação contra o McDonald´s estão citados casos que vão desde assédio sexual, toques e beijos forçados (e outras formas de contato corporal indesejado), ofertas sexuais seguidas de assédio moral às empregadas que não acediam a elas, e até tentativa de estupro.

Há casos de empregadas com menos de 16 anos vítimas dos abusos, e muitas que “reclamam ter sido ridicularizadas ou punidas quando fizeram denúncias dentro da empresa, umas chegaram a ter suas horas reduzidas, e outras foram simplesmente demitidas”.

A empresa respondeu com um comunicado no qual assegura que analisará a denúncia, e que a sua filosofia é a de defender “as pessoas em primeiro lugar”.

“Há uma conversa profunda e importante sobre como ter locais de trabalho seguros e respeitosos nos Estados Unidos e no mundo (…) Acreditamos que o McDonald's e seus parceiros de negócios têm a responsabilidade de agir sobre esse assunto. Estamos comprometidos a promover mudanças positivas”, diz a nota divulgada pela companhia.