Microsoft faz sua própria reforma trabalhista no Japão

Empresa testou durante um mês a redução na jornada de trabalho para quatro dias semanais e o faturamento aumentou em 40%

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O Japão é um dos países com uma das cargas horárias de trabalho mais intensas do mundo. Diante disso, a Microsoft, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, fez uma experiência entre seus funcionários, que parece ter dado um bom resultado para companhia e seus trabalhadores. Durante o mês de agosto deste ano, a empresa reduziu a sua jornada de trabalho, dando folga remunerada para os seus funcionários durante todas as sextas-feiras. A campanha foi chamada de “Desafio de Escolha Vida-Trabalho do Verão de 2019”. A ação fez com que a companhia crescesse seu faturamento em 40%. Além disso, reuniões foram encurtadas para que durassem no máximo 30 minutos e os funcionários foram incentivados a fazer mais comunicações online e menos presencialmente. A Microsoft também informou que neste período reduziu 23% o consumo de energia elétrica e 59% de páginas de papel impressas. Segundo a companhia, 92% dos trabalhadores ficaram satisfeitos com a medida. A gigante da tecnologia pretende repetir o teste no Japão no próximo semestre com folgas não remuneradas, mas que podem ser escolhidas livremente pelos funcionários.